Kokousten pitäminen on ollut tapana työpaikoilla ja muissa yhteisöissä jo vuosisatoja. Näiden yhteisten tapaamisten tarkoituksena on tiedonvälitys yhteisön sisällä. Monilla työpaikoilla erilaiset kokoonpanot kutsutaan koolle tietyin väliajoin, jotta pysytään kärryillä kunkin tehtävistä, tavoitteista ja saavutuksista. Yleensä näitä palavereiksikin tituleerattuja tapaamisia järjestetään useammin pienille tiimeille ja harvemmin, esimerkiksi vuosittain, koko yhtiölle. Kaikkien ei olekaan aiheellista istua jokaisessa kokouksessa, vaan tehokas kokouskäytäntö on osa hyvin suunniteltua työskentelyprosessia. Erilaisia kokouksia ja tapahtumia järjestetään yritysten sisällä myös niiden ulkoisille verkostoille, kuten asiakkaille tai sijoittajille.